Preloader
Skyport Residence info@innovaegitim.com +90 850 622 70 80
Contact Us
Call us
In addition, our featured headlines
Our References Consulting Education Career Contact
Our Educational Services

Management Skills

Our Educational Services

Team Management & Performance

Ekip yönetiminin özü, insanı harekete geçirmektir. Bu grupta delegasyon, koçluk, motivasyon ve çatışma çözümü gibi uygulamalı beceriler; ekipleri yüksek performanslı ve sonuç odaklı tutmayı hedefler.

Subprogram Overview

Ekip Yönetimi & Performans Yolculuğu

Ekip Yönetimi & Performans, kurumların yönetimi öğrenilen ve günlük işe yansıyan bir davranış seti olarak kurmasını hedefler. Bu alt programda katılımcının kendi ekibi ve iş hedefleriyle doğrudan bağlantılı uygulamalarla; eğitimi iş sonuçlarına işleyen bir yönetim dili kurmasını hedefleriz.

The accordions below list the scope, target audience, and specific learning outcomes for each training program. Click on the title to view the details.

Delegasyon ve Etkili İş Aktarımı programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Delegasyon ve Etkili İş Aktarımı kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Sorumluluk Bilinci ve İnisiyatif Geliştirme programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Sorumluluk Bilinci ve İnisiyatif Geliştirme kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Yöneticiler için Koçluk ve Mentorluk Becerileri programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Yöneticiler için Koçluk ve Mentorluk Becerileri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Ekip içi & Ekipler arası İletişim ve İlişki Yönetimi programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Ekip içi & Ekipler arası İletişim ve İlişki Yönetimi kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Ekip Performansını İzleme ve Geliştirme Teknikleri programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Ekip Performansını İzleme ve Geliştirme Teknikleri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Ekip Yönetimi ve Takım Bilinci Geliştirme programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Ekip Yönetimi ve Takım Bilinci Geliştirme kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Hedeflere Uluşmak için Sonuç ve Başarı Odaklı Yaklaşım programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Hedeflere Uluşmak için Sonuç ve Başarı Odaklı Yaklaşım kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Motivasyon Sağlamak ve İlham Vermek programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Motivasyon Sağlamak ve İlham Vermek kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Yetenek ve Performans Yönetimi programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Yetenek ve Performans Yönetimi kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Zor Durumlarla Başa Çıkma ve Çatışma Çözümleri programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Scope of the Training

Zor Durumlarla Başa Çıkma ve Çatışma Çözümleri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

INNOVA

INNOVA CORPORATE TRAINING AND CONSULTING

Let’s Work Together to Maximize Your Team’s Potential

Leave your email address to learn more about our next-generation corporate training programs, and we’ll share our customized solutions with you right away.

List

%99,8
Partner Satisfaction

Sign Up for the Newsletter

    We add value to your business through strategy, technology, and training, and drive sustainable growth.

    Discover Now

    Contact

    Beylikdüzü / Istanbul
    info@innovaegitim.com
    +90 850 622 70 80

    Corporate

    KIREI