Preloader

Leadership & Strategy

Design Thinking

Karmaşık sorunları insan odaklı çözmek bir liderlik becerisidir. Bu grupta tasarım odaklı düşünme ile yenilikçi değer yaratma; liderin problem tanımlama ve çözüm üretme kabiliyetini farklılaştırır.

Subprogram Overview

Tasarım Odaklı Düşünme Yolculuğu

Tasarım Odaklı Düşünme, kurumların liderliği kurumsal sonuca taşıması için tasarlanmıştır. Bu alt programda katılımcının kendi liderlik pratiğini kurum stratejisiyle buluşturmasını; iş sonuçlarına yansıyan bir liderlik dili kurmasını hedefleriz.

The accordions below list the scope, target audience, and specific learning outcomes for each training program. Click on the title to view the details.

Tasarım Odaklı Düşünme ile Yenilikçi Değer Yaratma programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Scope of the Training

Tasarım Odaklı Düşünme ile Yenilikçi Değer Yaratma kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Application tools and integration into daily work routines
Measurement and continuity mechanisms

Who Can Benefit from This Program

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Concrete Outcomes

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

INNOVA

INNOVA CORPORATE TRAINING AND CONSULTING

Let’s Work Together to Maximize Your Team’s Potential

Leave your email address to learn more about our next-generation corporate training programs, and we’ll share our customized solutions with you right away.

List

%99,8
Partner Satisfaction