Preloader

Yönetim Becerileri

İletişim, İşbirliği & Geri Bildirim

Yönetimin taşıyıcı kolonu iletişimdir. Bu grupta toplantı verimliliği, güven ve işbirliği kültürü ile ileriye dönük geri bildirim ve takdir sistemleri; sağlıklı bir birlikte çalışma altyapısı kurar.

Alt Programa Genel Bakış

İletişim, İşbirliği & Geri Bildirim Yolculuğu

İletişim, İşbirliği & Geri Bildirim, kurumların yönetimi öğrenilen ve günlük işe yansıyan bir davranış seti olarak kurmasını hedefler. Bu alt programda katılımcının kendi ekibi ve iş hedefleriyle doğrudan bağlantılı uygulamalarla; eğitimi iş sonuçlarına işleyen bir yönetim dili kurmasını hedefleriz.

Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Etkili Toplantı Yönetimi ve Verimlilik Teknikleri programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Eğitimin Kapsamı

Etkili Toplantı Yönetimi ve Verimlilik Teknikleri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Toplantılarda amaç, rol ve sorumlulukların daha net yönetilmesi
Zaman ve kaynak kullanımında verimliliğin artması
Alınan kararların aksiyona dönüşmesi ve takibinin güçlenmesi

Güven ve İşbirliği Kültürü Yaratma programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Eğitimin Kapsamı

Güven ve İşbirliği Kültürü Yaratma kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

İleriye Götüren Geri Bildirim ve Takdir Kültürü, yöneticilerin geri bildirim ve takdiri günlük yönetim pratiğinin doğal bir parçası haline getirmelerine odaklanır. Katılımcılar; gelişimi destekleyen geri bildirim verme, takdiri doğru zamanda ve etkili biçimde kullanma, ekip içinde açık ve güvene dayalı iletişimi güçlendirme yöntemlerini gerçek iş örnekleri üzerinden ele alır.

Eğitimin Kapsamı

İleriye Götüren Geri Bildirim ve Takdir Kültürü kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti