Preloader

Liderlik & Strateji

Stratejik Yönetim & Yönetişim

Liderlik, stratejiyle buluştuğunda kurumsal bir etki yaratır. Bu grupta kurum stratejisini anlama, hızla büyüyen şirketlerde insan ve yapı yönetimi ile yönetişim ilkeleri; üst düzey karar süreçlerine köprü kurar.

Alt Programa Genel Bakış

Stratejiyle Buluşan Liderlik Yolculuğu

Stratejik Yönetim & Yönetişim, kurumların liderliği kurumsal sonuca taşıması için tasarlanmıştır. Programın çıkış noktası şudur: liderlik, stratejiyle buluştuğunda kurumsal bir etki yaratır. Bu grupta kurum stratejisini anlama, hızla büyüyen şirketlerde insan ve yapı yönetimi ile yönetişim ilkeleri; üst düzey karar süreçlerine köprü kurar.

Her modül, katılımcının kendi liderlik pratiğini kurum stratejisiyle buluşturmasını hedefler. Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Hızla Büyüyen Şirketlerde İnsan Kaynakları Stratejileri programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Hızla Büyüyen Şirketlerde İnsan Kaynakları Stratejileri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

Kurum Stratejilerini Anlama ve Yönetme Becerileri programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Kurum Stratejilerini Anlama ve Yönetme Becerileri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti