Preloader

Liderlik & Strateji

Tasarım Odaklı Düşünme

Karmaşık sorunları insan odaklı çözmek bir liderlik becerisidir. Bu grupta tasarım odaklı düşünme ile yenilikçi değer yaratma; liderin problem tanımlama ve çözüm üretme kabiliyetini farklılaştırır.

Alt Programa Genel Bakış

Tasarım Odaklı Düşünme Yolculuğu

Tasarım Odaklı Düşünme, kurumların liderliği kurumsal sonuca taşıması için tasarlanmıştır. Bu alt programda katılımcının kendi liderlik pratiğini kurum stratejisiyle buluşturmasını; iş sonuçlarına yansıyan bir liderlik dili kurmasını hedefleriz.

Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Tasarım Odaklı Düşünme ile Yenilikçi Değer Yaratma programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Tasarım Odaklı Düşünme ile Yenilikçi Değer Yaratma kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti