INNOVA
İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım
Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.
%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti


İK Stratejisi & Organizasyon, kurumların İK’yı stratejik bir iş ortağına dönüştürmesi için tasarlanmıştır. Programın çıkış noktası şudur: İK, idari bir birim değil; kurumun stratejik ortağıdır. Bu grupta stratejik İK yönetimi, kurum kültürü, kurumsal akademi tasarımı ve organizasyonel dönüşüm; İK’yı yönetim masasına taşır.
Her modül, katılımcının kendi kurumunun İK ve kültür süreçlerini stratejik hedeflere bağlamasını hedefler. Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.
Kurum Kültürü ve Kurumsallaşma Rehberi programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.
LinkedIn ile Stratejik İK Yönetimi programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.
Kurumsal Akademi Tasarımı ve Stratejik Planlama programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.
Organizasyonel Yapı Tasarımı ve Dönüşüm Süreci Yönetim programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.
Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.
%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti