Preloader

İnsan & Kültür

Kültür, Kuşaklar & Çeşitlilik

Kurum kültürü, yaşayan bir organizmadır. Bu grupta takım ruhu, kuşaklararası iletişim ve kapsayıcılık; farklılıkları güce çeviren bir ortam yaratır.

Alt Programa Genel Bakış

Farklılıkları Güce Çeviren Kültür Yolculuğu

Kültür, Kuşaklar & Çeşitlilik, kurumların farklılıkları ortak bir güce dönüştüren kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratması için tasarlanmıştır. Programın çıkış noktası şudur: kurum kültürü yaşayan bir organizmadır. Bu grupta takım ruhu, kuşaklararası iletişim ve kapsayıcılık odağında; farklı bakış açılarını buluşturan, aidiyeti güçlendiren ve birlikte çalışma kültürünü geliştiren yaklaşımlar ele alınır.

Her modül, katılımcının kendi kurumunda kapsayıcı bir kültürü iş sonuçlarına yansıtmasını hedefler. Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve detayları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Takım Ruhu ve İşbirliği Geliştirme Atölyesi programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Takım Ruhu ve İşbirliği Geliştirme Atölyesi kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

Kuşaklararası İletişim ve Yönetim Stratejileri programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Kuşaklararası İletişim ve Yönetim Stratejileri kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

Çeşitlilik Kapsayıcılık ve Adil Eşitlik Stratejileri programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Çeşitlilik Kapsayıcılık ve Adil Eşitlik Stratejileri kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti