Preloader

İnsan & Kültür

Performans & OKR

Performans, ceza değil; gelişim aracıdır. Bu grupta geri bildirim sanatı, performans sistemleri ve OKR uygulaması; sonuç odaklı bir kültür kurulur.

Alt Programa Genel Bakış

Sonuç Odaklı Kültür: Performans ve OKR Yolculuğu

Performans & OKR, kurumların sonuç odaklı bir kültür kurması için tasarlanmıştır. Programın çıkış noktası şudur: performans, ceza değil; gelişim aracıdır. Bu grupta geri bildirim sanatı, performans sistemleri ve OKR uygulaması; sonuç odaklı bir kültür kurulur.

Her modül, katılımcının kendi kurumunda performansı gelişim aracı olarak iş sonuçlarına yansıtmasını hedefler. Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

İleriye Götüren Geribildirim Sanatı ve Uygulamaları programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

İleriye Götüren Geribildirim Sanatı ve Uygulamaları kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

Yöneticiler için Performans Yönetimi ve Geri Bildirim Sanatı programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Yöneticiler için Performans Yönetimi ve Geri Bildirim Sanatı kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

Performans Yönetim Sistemleri ve Değerlendirme Teknikleri programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Performans Yönetim Sistemleri ve Değerlendirme Teknikleri kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

OKR Temelli Performans Yönetimi Uygulamaları programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

OKR Temelli Performans Yönetimi Uygulamaları kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

Çalışan Performansı Geliştirme ve Liderlik Programları programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Çalışan Performansı Geliştirme ve Liderlik Programları kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti