Preloader

Kişisel Gelişim

Zaman, Odak & Verimlilik

Zaman, geri alınamayan kaynaktır. Bu grupta problem çözme, analitik düşünme, zaman ve odak yönetimi; bireysel verimliliği stratejik hale getirir.

Alt Programa Genel Bakış

Zaman, Odak & Verimlilik Yolculuğu

Zaman, Odak & Verimlilik, kurumların çalışanlarının bireysel olgunluğunu stratejik bir yatırım olarak ele almasını hedefler. Bu alt programda katılımcının kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini; iş ve yaşam sonuçlarına yansıyan bir kişisel gelişim bilinci kurmasını hedefleriz.

Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Problem Çözme ve Karar Verme Sanatı programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Problem Çözme ve Karar Verme Sanatı kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı

Analitik Düşünme ve Yaratıcı Çözümler Üretme programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Analitik Düşünme ve Yaratıcı Çözümler Üretme kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı

Zaman Yönetimi ve Verimli Çalışma Stratejileri programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Zaman Yönetimi ve Verimli Çalışma Stratejileri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı

Odaklanma ve Verimli Çalışma Sanatı programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Odaklanma ve Verimli Çalışma Sanatı kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı

Tedarik Zincirinde SCOR Model Yaklaşımı programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Tedarik Zincirinde SCOR Model Yaklaşımı kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti