Preloader

İnsan & Kültür

Endüstriyel İlişkiler & TİS

Çalışma barışı, müzakereyle korunur. Bu grupta toplu iş sözleşmeleri ve sendika iletişimi; endüstriyel ilişkileri yönetilebilir kılan stratejiler kurulur.

Alt Programa Genel Bakış

Çalışma Barışının Müzakere Yolculuğu

Endüstriyel İlişkiler & TİS, kurumların çalışma barışını müzakereyle koruması için tasarlanmıştır. Programın çıkış noktası şudur: çalışma barışı, müzakereyle korunur. Bu grupta toplu iş sözleşmeleri ve sendika iletişimi; endüstriyel ilişkileri yönetilebilir kılan stratejiler kurulur.

Her modül, katılımcının kendi kurumunda endüstriyel ilişkileri iş sonuçlarına yansıtan bir bilinç kurmasını hedefler. Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Toplu İş Sözleşmelerine Özel İK Müzakere Stratejileri programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Toplu İş Sözleşmelerine Özel İK Müzakere Stratejileri kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

Sendika İletişimi ve Toplu İş Sözleşmeleri Yönetimi programı, İK ve kültür fonksiyonunu kurumun stratejik hedefleriyle bütünleştirecek biçimde ele alır. Kuramsal çerçeve, kendi kurumunuzun İK süreçleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Sendika İletişimi ve Toplu İş Sözleşmeleri Yönetimi kavramsal çerçevesi ve yasal/mevzuat bağlamı
Süreç ve uygulama araçlarının tanımı
Günlük İK rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

İK profesyonelleri, İK yöneticileri ve HRBP'ler ile İK süreçlerinde rol alan orta ve üst kademe yöneticiler.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin İK yetkinliği artışı
İş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir İK ve kültür alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti