Preloader

Yönetim Becerileri

Kişisel Etkinlik & Zaman Yönetimi

Yöneticinin en kıt kaynağı zamandır. Bu grupta kendini tanıma, öz verimlilik ve önceliklendirme; bireysel etkinliği artırarak yöneticinin stratejik işlere zaman ayırmasını sağlar.

Alt Programa Genel Bakış

Kişisel Etkinlik & Zaman Yönetimi Yolculuğu

Kişisel Etkinlik & Zaman Yönetimi, kurumların yönetimi öğrenilen ve günlük işe yansıyan bir davranış seti olarak kurmasını hedefler. Bu alt programda katılımcının kendi ekibi ve iş hedefleriyle doğrudan bağlantılı uygulamalarla; eğitimi iş sonuçlarına işleyen bir yönetim dili kurmasını hedefleriz.

Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Kendini Tanıma ve Değerlerini Keşfetme programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Eğitimin Kapsamı

Kendini Tanıma ve Değerlerini Keşfetme kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Kişisel Motivasyon ve Öz Verimlilik Artırma programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Eğitimin Kapsamı

Kişisel Motivasyon ve Öz Verimlilik Artırma kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

Zamanı Doğru Yönetmek ve Önceliklendirme Becerileri programı, yöneticilerin ve ekip liderlerinin bu yetkinliği günlük yönetim pratiğinde somut olarak kazanmasını hedefler. Kuramsal anlatım yerine; kendi iş ortamlarındaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatı sunar.

Eğitimin Kapsamı

Zamanı Doğru Yönetmek ve Önceliklendirme Becerileri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Yönetim sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle ekip liderleri, orta ve üst kademe yöneticiler ile yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin yetkinlik artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir yönetim alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti