INNOVA
İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım
Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.
%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti
Arayın
Ayrıca öne çıkan başlıklarımız
Kişisel Gelişim
Dayanıklılık, Stres & Duygusal Beceriler
Duygusal dayanıklılık, çağın yetkinliğidir. Bu grupta mindfulness, duygusal zeka, stres yönetimi ve psikolojik dayanıklılık; bireyi belirsizliğe hazırlar.
Alt Programa Genel Bakış
Dayanıklılık, Stres & Duygusal Beceriler Yolculuğu
Dayanıklılık, Stres & Duygusal Beceriler, kurumların çalışanlarının bireysel olgunluğunu stratejik bir yatırım olarak ele almasını hedefler. Bu alt programda katılımcının kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini; iş ve yaşam sonuçlarına yansıyan bir kişisel gelişim bilinci kurmasını hedefleriz.
Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.
Mindfulness ve İş Hayatında Bilinçli Farkındalık programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Mindfulness ve İş Hayatında Bilinçli Farkındalık kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Duygusal Çeviklik ve Psikolojik Dayanıklılık programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Duygusal Çeviklik ve Psikolojik Dayanıklılık kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Duygusal Zeka Gelişimi ve Yönetimi programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Duygusal Zeka Gelişimi ve Yönetimi kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
İş Hayatında Dayanıklılık ve Yılmazlık Becerileri Geliştirme programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
İş Hayatında Dayanıklılık ve Yılmazlık Becerileri Geliştirme kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Stres Yönetimi ve Başa Çıkma Yöntemleri programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Stres Yönetimi ve Başa Çıkma Yöntemleri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Duygusal Zeka ile Empati ve İlişki Geliştirme programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Duygusal Zeka ile Empati ve İlişki Geliştirme kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Farklı Kuşakları Anlamak ve Uyum Sağlamak programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Farklı Kuşakları Anlamak ve Uyum Sağlamak kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Esneklik ve Uyum Sağlama Becerileri programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Esneklik ve Uyum Sağlama Becerileri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Yönetici ve Çalışanlar için Temel Psikoloji Eğitimi programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Yönetici ve Çalışanlar için Temel Psikoloji Eğitimi kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
Dijital Okuryazarlık ve Güvenli Kullanım programı, bireyin kendi gelişimini bilinçli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesini hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi iş ve yaşam pratikleri üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.
Eğitimin Kapsamı
Dijital Okuryazarlık ve Güvenli Kullanım kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Kişisel uygulama araçları ve teknikler
Günlük iş ve yaşam rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları
Bu Programdan Kimler Faydalanır
Gelişimine yatırım yapmak isteyen tüm çalışanlar; özellikle yeni yetişen yetenekler, ekip liderleri ve yönetici adayları.
Somut Kazanımlar
Bu alanda belirgin kişisel yetkinlik artışı
İş ve yaşam sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir kişisel gelişim alışkanlığı
