ilk adım: check-upEğer aşağıdaki hedeflerden biri bile gündeminizdeyse, doğru yerdesiniz.
Süreçlerinizi yerinde, yani "Gemba"da gözlemleriz. Değer Akış Haritalama (Value Stream Mapping) gibi güçlü araçlar kullanarak israfın kaynaklarını ve darboğazları net bir şekilde ortaya koyarız.
Her organizasyonun kendine özgü olduğuna inanırız. Analiz sonuçlarına göre, kurum kültürünüze en uygun Yalın araçları (5S, Kaizen, Poka-Yoke, SMED, TPM vb. ) içeren "terzi usulü" bir yol haritası tasarlarız.
Kaizen etkinlikleri ve atölyelerle iyileştirmeleri doğrudan çalışanlarınızla birlikte hayata geçiririz. A3 Problem Çözme gibi metodolojilerle ekibinizin sorun çözebilme yeteneklerini geliştiririz.
Amacımız, geçici çözümler değil, kalıcı bir sürekli iyileştirme kültürü oluşturmaktır. Liderlerinize koçluk yaparak ve performans metriklerini (KPI) belirleyerek elde edilen kazanımların sürdürülebilir olmasını sağlarız.
Birlikte gelişelimStratejik ortaklık yaklaşımımızla, yalın ve çevik dönüşüm yatırımınızın her adımda ölçülebilir ve somut sonuçlar üretmesini sağlıyoruz.
Süreç akışını optimize ederek operasyonel verimliliğinizi artırın.
Temel israf kaynaklarını (TIMWOODS - 8 israf türü) ortadan kaldırmayı hedefleriz.
6 Sigma ve Yalın uzmanlığımızla hata oranlarını minimize edin, kalıcı bir kalite kültürü oluşturun.
Çalışan katılımını artırarak problem çözen, daha motive ve bağlı bir ekip yaratın.
Teslimat sürelerinizi kısaltın, pazarın değişen taleplerine rakiplerinizden daha hızlı yanıt verin.
Yalın ve çevik odaklı süreç yaklaşımımızla, uzun soluklu ve güvene dayalı iş ortaklıkları kurmayı taahhüt ediyoruz.
Kurumsal eğitim ve danışmanlık hizmetlerimizle tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, birlikte en uygun çözümleri hayata geçirelim.
%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti
Strateji, teknoloji ve eğitimle işletmenize değer katıyor, sürdürülebilir büyüme sağlıyoruz.
