Preloader
Skyport Residence info@innovaegitim.com +90 850 622 70 80
İletişime Geçin
Arayın
Ayrıca öne çıkan başlıklarımız
Referanslarımız Danışmanlık Eğitim Kariyer İletişim
Eğitim Hizmetlerimiz

Liderlik & Strateji

Eğitim Hizmetlerimiz

Aile Şirketlerinde Yönetim

Aile şirketleri kendine özgü dinamikler barındırır. Bu grupta aile-iş ayrışması, kurumsallaşma, kültür dönüşümü ve yeni jenerasyon liderliği; nesiller arası sürekliliği güvence altına alır.

Alt Programa Genel Bakış

Aile Şirketlerinde Yönetim Yolculuğu

Aile Şirketlerinde Yönetim, kurumların liderliği kurumsal sonuca taşıması için tasarlanmıştır. Bu alt programda katılımcının kendi liderlik pratiğini kurum stratejisiyle buluşturmasını; iş sonuçlarına yansıyan bir liderlik dili kurmasını hedefleriz.

Aşağıdaki akordionlarda her eğitimin kapsamı, hedef kitlesi ve somut kazanımları yer almaktadır. Başlığa tıklayarak detayı görüntüleyebilirsiniz.

Aile Şirketlerinde Yönetim ve İletişim Dinamikleri programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Aile Şirketlerinde Yönetim ve İletişim Dinamikleri kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kültür Dönüşümü programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kültür Dönüşümü kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

Yeni Jenerasyon Liderliği: Aile Şirketlerinde Beklentiler programı, liderlerin bu yetkinliği kendi liderlik pratiğinde somut ve ölçülebilir biçimde kazanmasını hedefler. Kuramsal çerçeve, kendi kurumundaki gerçek senaryolar üzerinden uygulama fırsatıyla desteklenir.

Eğitimin Kapsamı

Yeni Jenerasyon Liderliği: Aile Şirketlerinde Beklentiler kavramsal çerçevesi ve temel ilkeler
Liderlik pratiğinde rol ve etki alanları
Uygulama araçları ve günlük iş rutinine entegrasyon
Ölçüm ve süreklilik mekanizmaları

Bu Programdan Kimler Faydalanır

Liderlik sorumluluğu taşıyan tüm kademeler; özellikle üst ve orta kademe yöneticiler, ekip liderleri ve yüksek potansiyelli çalışanlar.

Somut Kazanımlar

Bu alanda belirgin liderlik yetkinliği artışı
Ekip ve iş sonuçlarında ölçülebilir iyileşme
Sürdürülebilir bir liderlik alışkanlığı

INNOVA

İNNOVA KURUMSAL EĞİTİM VE DANIŞMANLIK

Ekibinizin Potansiyelini Birlikte Artıralım

Yeni nesil kurumsal eğitim programlarımızla tanışmak için e-posta adresinizi bırakın, size özel çözümlerimizi hemen paylaşalım.

List

%99,8
İş Ortağı Memnuniyeti

Bültene Kayıt Olun

    Strateji, teknoloji ve eğitimle işletmenize değer katıyor, sürdürülebilir büyüme sağlıyoruz.

    Hemen Keşfet

    İletişim

    Beylikdüzü / İstanbul
    info@innovaegitim.com
    +90 850 622 70 80

    Kurumsal

    KIREI